Succesvolle relatie of werk? Tegenwoordig is het voor veel mensen een dilemma. Omdat werk, als je het hebt, vaak al je tijd en energie opslokt. Hoe creëer je een succesvolle relatie als je alle dagen, vaak nachten en weekenden op kantoor doorbrengt?
Zelfs de meest succesvolle relatie duurt misschien niet lang als u veel werkt. Om bij onszelf te zijn, kost het tijd en de aanwezigheid die we onszelf geven. Anders beginnen we naast elkaar te leven. Hoe kunnen we een relatie opbouwen als we, om een vaste baan (en inkomen) te behouden, afspreken om op kerstvrijdag te werken, van 's ochtends tot' s avonds? Of jagen we van de ene baan naar de andere?
Succesvolle relatie. Werk kan een dierbare niet vervangen
De eerste vraag die je jezelf moet stellen is: moet ik zoveel werken? In tegenstelling tot wat het lijkt, genieten werknemers die op hun wenken werken en alles aan het werk zullen gaan, geen groot respect van werkgevers. De baas kan dan denken dat hij ons op zak heeft. We zullen nooit opstaan omdat we zijn als een trouwe hond, een geïntimideerde slaaf, een werkpaard * (* doorhalen wat niet van toepassing is). Je moet ook grenzen stellen aan bazen. Hoewel sommigen ons zullen proberen te intimideren, ons chanteren (financieel, emotioneel, disciplinair), heeft een medewerker die weet hoe hij nee moet zeggen uiteindelijk een sterkere positie dan een onderdanige.
De tweede vraag zou moeten zijn: wil ik zo graag werken? Als u ze beantwoordt, kan onze ware relatie met werk en relatie worden aangetoond. Misschien zijn we workaholics? Als dat zo is, is het de hoogste tijd om het te behandelen, want workaholism is een verslaving die net zo gevaarlijk is als alcoholisme, gokken, seksverslaving of andere drugs. Het verwoest onze psyche, gezondheid en relaties. De zaak wordt nog ingewikkelder als we bij het beantwoorden van de vraag: wil ik zo graag werken, tot de conclusie komen dat we aan de intimiteit ontsnappen op het werk. Dan staat de relatie op het spel. Allereerst moeten we onszelf veranderen en ontdekken waarom we weglopen van nabijheid en intimiteit. Zijn we bang voor verlies, verraad, beroep, afhankelijkheid? Of misschien zijn professioneel prestige en geld belangrijker voor ons dan een hechte relatie? Het is de moeite waard eraan te denken dat werk niet van ons zal houden. Zelfs de beste werkgever zal ons in de steek laten als hij tevreden is met alles wat we hem hebben gegeven. Werk zal ons niet omhelzen en ons thee met citroen serveren. En ze gaat niet met ons mee als ze met pensioen gaat.
Succesvolle relatie. Koester de momenten
Als we samen willen zijn en we in staat zijn om een evenwicht te bewaren in het kijken naar onze professionele activiteiten, dan zullen we zelfs met veel werk tijd voor onszelf vinden. Er kan voor worden gezorgd dat we minimaal één avond in de week alleen voor onszelf hebben. Om het te laten branden, beuken - we beantwoorden geen zakelijke oproepen en we controleren de zakelijke e-mail niet. De wereld zal niet instorten als er iets gebeurt zonder onze deelname. Als we goede, coöperatieve collega's op het werk hebben, kun je regelen wie er na kantooruren op professionele telefoontjes reageert. En op die manier krijgt iedereen wat privacy en staat hij niet permanent stand-by. De tweede manier is om onze contacten, de tijd die we samen doorbrengen, intens te maken. Laten we stoppen met het kijken naar domme films of talkshows, onverschillige gesprekken over niets. Zelfs samen eten maken kan heel leuk zijn en een relatie opbouwen. Samen spelen of winkelen, tijd doorbrengen met kinderen, schoonmaken, de hond uitlaten - er zijn duizenden dingen die je samen kunt doen, ook al is het maar voor een moment. Waar het om gaat, is nabijheid, contact en gemeenschap. Dan kan geen enkele baan breken wat er tussen ons is.
Lees ook: 10 manieren om een succesvolle relatie te hebben. Hoe maak je een succesvolle affiliate link? Een ideale relatie, of hoe je het beste kunt paren? Giftige relatie: symptomen. Hoe kom je er uit? Verhalen van levende vrouwen ... Hoe houd je een relatie op afstand? Relatieverhalen en psychologisch advies--czym-jest-i-jak-go-rozpozna.jpg)
