Een extravert - wie is hij? Dit is een persoonlijkheidstype dat energie krijgt door in de buurt van andere mensen te zijn. Hij verliest het als hij zijn tijd alleen doorbrengt. De extraverte is vol optimisme en zijn leven is snel en vol passie. Extraversie manifesteert zich door de aandacht op anderen te vestigen - op de omringende wereld. Een extravert is daarom het tegenovergestelde van een naar zichzelf gerichte introverte persoon. Lees wie een extravert is!
Inhoudsopgave:
- Extravert: waar komt dit woord vandaan?
- Extravert: wie is hij?
- Extravert: is het de moeite waard om extravert te zijn?
- Een extravert: welk beroep moet hij kiezen?
Een extraverte persoon vindt het prettig als de aandacht van de omgeving op hem is gericht en hij richt zich ook op anderen, wat wordt aangegeven door de Latijnse oorsprong van de naam voor dit type persoonlijkheid - "extra" betekent "buiten" en "vertere" betekent "omkeren". Een extraverte persoon is bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Extravert: waar komt dit woord vandaan?
De term 'extravert' als definitie van een persoonlijkheidstype werd in de psychologie geïntroduceerd door Carl Gustav Jung in zijn werk getiteld "Psychologische typen" uit 1921. Later analyseerde de Engelse psycholoog Hans Jürgen Eysenck dit type in zijn onderzoek en beschouwde het als een onderdeel van vele kenmerken - voornamelijk synoniemen van menselijke openheid.
Vervolgens, in het Big Five-model, werd extraversie door Costa en McCrae gedefinieerd als een dimensie in de eerste plaats van de kwantiteit en kwaliteit van relaties die met mensen werden gevormd. R. Depue en P. Collins bestudeerden dit concept en concludeerden dat extraversie zich manifesteert bij mensen die gevoeliger zijn voor het vooruitzicht op een beloning voor hun gedrag / werk.
Lees ook: introvert, extravert of ambivert - persoonlijkheidstest
Extravert: wie is hij?
Extrovertisme dat zich bij mensen manifesteert, is een onderdeel van veel verschillende kenmerken. Ze hebben echter allemaal betrekking op bovengemiddelde activiteit - zowel in het persoonlijke leven als in professionele contacten. Extraverte mensen meestal:
- zichzelf snel en luid uiten, waarbij ze vaak de hoofdplot verliezen;
- een goed kortetermijngeheugen hebben;
- in de basisfase van het onderwijs behalen ze hogere resultaten dan anderen (andere persoonlijkheidstypen);
- hun productiviteit neemt toe als ze zich gewaardeerd voelen;
- ze zijn zelfverzekerd en vastberaden;
- oogcontact houden tijdens het praten;
- impulsief handelen, ze denken vaak pas na iets gedaan of gezegd te hebben;
- ze halen hun energie uit het vermogen om met mensen samen te werken en uit het snelle en actieve levenstempo;
- ze zijn niet altijd in staat hun gedrag te beheersen, d.w.z. in noodsituaties of nerveuze situaties kunnen ze hysterisch worden;
- toon energie, die wordt vertaald in fysieke activiteit en de zogenaamde actieve recreatie;
- soms voelen ze zich moe vanwege de enorme hoeveelheid dingen en een te drukke levensstijl;
- ze zijn vaak groepsleiders;
- ze maken snel kennis met vreemden;
- ze voelen zich ongemakkelijk als hun rusttijd onvoorspelbaar wordt verlengd.
Extravert: is het de moeite waard om extravert te zijn?
Extraverte mensen hebben veel voordelen die vooral worden opgemerkt door mensen om hen heen. Hun voorbeelden zijn spontaniteit en gezelligheid, evenals activiteit op zoek naar sensaties.
Extroverte mensen zijn echter niet, zoals iedereen, vlekkeloze mensen. Allereerst hebben ze een luisterprobleem. Hoewel ze graag praten en zich zonder moeite manifesteren tegenover andere mensen, ontstaat er een probleem wanneer ze naar iemand moeten luisteren.
Het komt ook voor dat ze onverwachte maar sporadische staten van verdriet en uitputting ervaren, als gevolg van de stormloop van zaken waaraan ze zich eerder hebben gecommitteerd. De midlifecrisis treft veel vaker mannen-extraverte dan introverte mensen, omdat ze vanwege hun specifieke aard veel van elkaar eisen en het lichaam niet altijd in staat is om aan deze verwachtingen te voldoen.
Extraverte mensen kunnen ook erg onvoorspelbaar zijn in stressvolle situaties. Onder invloed van emoties nemen ze verkeerde beslissingen en acties waar ze later spijt van krijgen. Door constant op zoek te gaan naar nieuwe sensaties in het leven, kwetsen ze vaak mensen met wie ze een relatie aangaan, bijvoorbeeld door vals te spelen.
Lees ook: Wie is een ambivert?
Een extravert: welk beroep moet hij kiezen?
Werk is de plek (direct na huis) waar mensen de meeste tijd doorbrengen. De basis om er voldoening uit te halen, is de juiste selectie van de functie op het niveau van kwalificaties en persoonlijkheidskenmerken.
Vaak blijkt, ondanks een opleiding in een specifiek vakgebied en bereid tot het uitoefenen van een bepaald beroep, bij confrontatie met de realiteit dat een bepaald soort werk geen voldoening geeft, maar deprimerend en frustrerend.
Voordat u een carrièrepad kiest, is het de moeite waard om na te gaan welke beroepen worden aanbevolen, bijvoorbeeld wanneer u extravert bent. Zulke mensen moeten goed aan het werk zijn: klantadviseur, perswoordvoerder, financieel adviseur, journalist, reisleider, coach, HR-medewerker, teammanager.
Een extraverte persoon zal het goed doen in een leidinggevende functie, omdat anderen hem gemakkelijk kunnen zien vanwege zijn persoonlijkheidstype en niet onverschillig voorbijgaan. Extraverte mensen hebben het vermogen om mensen voor zich te winnen en kunnen op een interessante manier trainingen geven.
Lees ook: Waar is onze persoonlijkheid van afhankelijk?
Nuttig om te wetenEen extravert en een introvert - een explosieve mix of een recept voor een succesvolle relatie?
Er zijn veel tegenstrijdige opvattingen over de vraag of extroverte mensen die constant op zoek zijn naar indrukken en nieuwe uitdagingen in het leven, in staat zijn om succesvolle relaties met introverte mensen te smeden - in wezen in termen van persoonlijkheids-tegenstellingen.
In het boek "Introvert en extravert in de val van de liefde", stelt Marti Olsen, terwijl hij een reeks argumenten geeft dat als een paar dat verliefd is op zo'n paar, zich bewust is van zowel de sterke als de zwakke punten van hun partner, ze tot een begrip kunnen komen en een gelukkige relatie kunnen opbouwen.
Aanbevolen artikel:
Histrionische persoonlijkheid, d.w.z. de behoefte om in het middelpunt van de belangstelling te staan
