Polen houden van eten en eten op het werk is belangrijk. Belangrijker dan andere voordelen die de werkgever biedt. De meesten van ons rekenen op subsidies voor maaltijden, lunchpauzes inbegrepen in de werktijd en samen eten met andere werknemers. Wat nog meer?
De keuken is het middelpunt van de wereld. Werkgevers moeten zich bewust zijn van de actualiteit van deze verklaring, aangezien 6 op de 10 werknemers van hen verwachten dat ze verplichte lunchpauzes hebben die hun werktijd niet verlengen. Maar dit is niet het einde - samen eten integreert medewerkers en een korting in de medewerkerskantine is een bijkomend voordeel.
Voedsel is belangrijk - ieder van ons kent het schema wanneer, na het voltooien van de belangrijkste taken op het werk, de vraag is: wat eten we? En het is een geweldige kans om het team te integreren. Zoals u weet zijn een geïntegreerd team en een prettige werksfeer erg belangrijk. Ze vertalen zich in het comfort van het werk en de kwaliteit van de uitgevoerde taken.
Uit een rapport van het portaal Pracuj.pl blijkt dat maar liefst 62% van de ondervraagde Polen het vaakst maaltijden bereidt voor thuiswerk. Daarom proberen de meeste medewerkers hun eigen maaltijden te bereiden en de consumptie van kant-en-klaarmaaltijden te beperken. Het gebruik van een boxdieet of het kopen van eten voor het werk werd door 24% van de respondenten aangegeven.
6 op de 10 respondenten van het portaal verwachten dat hun werkgever hen een verplichte lunchpauze geeft, inbegrepen in de werktijd. Dit betekent dat meer dan de helft van ons geen haast heeft met eten achter de computer. Comfort en rust zijn belangrijk.
Lees ook: Natriumarm dieet: regels en menu
We hechten tegenwoordig veel belang aan eten. We eten gezond, we willen op elk moment kunnen eten wat we willen. Veel mensen zijn tenslotte op dieet ...
Uit onderzoek blijkt ook dat de meeste medewerkers liever een keuze hebben en niet zelf maaltijden hoeven te bereiden als ze dat niet willen. 55% van de werknemers zou graag een subsidie ontvangen voor lunches op het werk, 32% geeft er niets om en slechts 12% heeft zo'n uitkering niet nodig.
Nog belangrijker is dat maar liefst 87% van de respondenten graag toegang zou willen hebben tot een goedkope kantine of restaurant op de werkvloer. Andere voedselgerelateerde kwesties waartoe Polen op het werk toegang zouden willen hebben, zijn onder meer een goed uitgeruste keuken (88%), een brede selectie koffie en thee (87%) en gratis groenten en fruit (81%).
Volgens de Poolse wet heeft elke werknemer met een werktijd van ten minste 6 uur recht op een pauze van 15 minuten, die bij de werktijd is inbegrepen. Werkgevers hebben de mogelijkheid om een langere pauze van maximaal 60 minuten in te voeren, maar dit telt niet mee voor de werktijd. In de praktijk wordt het dan ook zelden gebruikt, omdat het de werkelijke tijd die de medewerker op kantoor moet doorbrengen, verlengt. Werkgevers die hun werknemers ongestoord laten eten, profiteren er echter van.
Een studie van de Wereldgezondheidsorganisatie heeft aangetoond dat regelmatige consumptie van maaltijden de productiviteit van werknemers met 20% verhoogt. Volgens het rapport van de Health Enhancement Research Organization (HERO) zijn mensen die op het werk gezonde lunches eten tot wel 25% effectiever. Daarom is het belangrijk dat de maaltijden die op kantoor worden gegeten, energie geven om taken uit te voeren.
Wij raden aan: MIND-dieet - regels, voorbeeldmenu
---normy-interpretacja.jpg)
