3e congres van zilvereconomie - "Economie op de rand van zilverrevolutie"

Het 3e congres van de zilveren economie zal worden gehouden op 9 juni 2017 onder de slogan "Economie aan de rand van de zilveren revolutie". In Polen, net als in de rest van Europa, vergrijst de samenleving. In het komende decennium zal de demografische situatie drastisch veranderen. In 2050 zal Polen een van de Europese landen worden met de meest vergevorderde vergrijzing.

Het derde congres van de zilveren economie zal in het teken staan ​​van de kwestie van duidelijke veranderingen in de demografie die ons in de niet zo verre toekomst te wachten staan. Het ouderdomscijfer in Polen zal tegen 2050 bijna verdubbeld zijn en zal meer dan 30% bedragen.Hiermee komen we op de 7e positie van de landen van de Europese Unie met de oudste leeftijdsopbouw. Daarom is het nodig om de hele economie en economie aan te passen aan het nieuwe patiënt- en cliënt-senior profiel.

De organisatoren van het 3e congres van Silver Economy zijn het Ministerie van Ontwikkeling en het National Institute of Silver Economy. Het 3e congres is een voortzetting van de sociale dialoog tussen het bedrijfsleven en senioren, en de regering en het parlement. Het evenement vindt plaats op 9 juni 2017 in de Sala pod Kopułą van het Ministerie van Ontwikkeling op het Trzech Krzyży-plein 3/5 in Warschau.

3e congres van de zilveren economie: programma van het evenement

De discussiepanels tijdens het derde congres zullen zich richten op de volgende onderwerpen:

● belang van de zilveren economie,

● financiën,

● verzekering,

● constructie,

● producten en diensten voor senioren,

● 50+ arbeidsmarkt,

● consumentenmarkt 65+,

● nieuwe technologieën in medische zorg en zorg voor afhankelijke mensen,

● bescherming van de gezondheid.

Het programma van het congres getiteld Experts van "Economie aan de vooravond van de zilverrevolutie" zullen tijdens de panels onder meer discussiëren over over de volgende onderwerpen:

1. Seniorenvriendelijke economie als een echte reden voor Polen om met pensioen te gaan naar hun thuisland.

2. Kansen voor de ontwikkeling van senior services voor buitenlandse klanten: toerisme en medisch toerisme, zorg.

3. Een omgeving creëren die vriendelijk is voor ouderen, huisvestingsmodellen voor senioren, normen voor huisvesting voor senioren.

4. Correcte aanpassing van huisvesting en medische zorg en hun impact op de verlenging van de zelfstandigheid en verbetering van de kwaliteit van leven.

5. Senior opdrachtgever - senior adviseur / verkoper / dienstverlener. De vergrijzende arbeidsmarkt hoeft geen ramp te zijn.

6. Veranderende demografie en de invloed daarvan op het vormgeven van sociale modellen en de arbeidsmarkt.

Het evenement zal een Europese dimensie hebben. Uitstekende experts zullen eraan deelnemen. Het resultaat zijn de aanbevelingen van het congres van de zilvereconomie, uitgewerkt met gezamenlijke inspanningen, beschreven in de "Strategie voor de ontwikkeling van de zilvereconomie". Dit zullen richtlijnen zijn voor het ontwikkelen van oplossingen voor belangrijke kwesties voor de ontwikkeling van de senioreneconomie in Polen. De richtlijnen zullen worden voorgelegd aan de vertegenwoordigers van de Poolse regering.

Aan het congres zullen meer dan 300 deelnemers deelnemen. Vertegenwoordigers van het ministerie van Ontwikkeling, Bank Gospodarki Krajowej, de Poolse Bankvereniging, PFRON en andere entiteiten zullen het woord nemen in de debatten.

Gedetailleerde organisatorische informatie is te vinden op: www.kigs.org.pl

Een van de gevolgen die we zullen voelen als een vergrijzende samenleving, is het feit dat Polen binnenkort geen gekwalificeerde verpleegsters meer heeft. Volgens de gegevens van het Centraal Register Verpleegkundigen en Verloskundigen was de gemiddelde leeftijd van een verpleegkundige in Polen in 2016 51 jaar. In oktober 2017 krijgt door de terugkeer naar het vervroegde pensioenmodel een veel grotere groep gekwalificeerde medewerkers, waaronder verpleegkundigen, recht op vervroegd pensioen. Tegen 2022 zullen deze rechten meer dan 39,6 duizend krijgen. verpleegsters en vroedvrouwen. Het is bijna 30 procent. momenteel werkzaam in dit beroep.

Degenen die met pensioen gaan, zullen niemand hoeven te vervangen. De belangstelling voor verpleging en verzorging neemt af.