Heeft uw werkgever geprofiteerd van het anticrisisschild van de overheid? Kijk wat voor salaris u krijgt als u verpleging, ziekteverlof of zwangerschapsverlof krijgt.
Heeft uw werkgever gebruik gemaakt van het anticrisisschild van de regering en zijn salaris verlaagd tot 80 procent? Iedereen die een zorgtoeslag of moederschapsuitkering heeft, kan erop vertrouwen: "De toeslaggrondslag is het gemiddelde brutomaandsalaris van de laatste 12 maanden voorafgaand aan de maand waarin de ouder voor het kind zorgt."
Dit betekent dat mensen aan wie ZUS uitbetaalt een uitkering krijgen, tot dusver - kort gezegd - de som van de uitkeringen van de laatste 12 maanden gedeeld door de maanden van het jaar, dus 12. Op basis hiervan ontvangt ZUS 80% van de uitkering.
Maak je geen zorgen - je krijgt geen 60 procent. salaris, alleen zoals gewoonlijk - zoals voorheen, ondanks het feit dat de werkgever de salarissen van andere werknemers verlaagde.
$config[ads_text1] not found
Ziekteverlof
Gedurende 33 dagen betaalt de werkgever zelfstandig de werknemer ziekengeld - dit is het geval voor mensen onder de 50 jaar. Voor mensen die het hebben voltooid, betaalt de werkgever slechts 14 dagen.
Als de arts een L4 heeft afgegeven vanwege:
- ziekte tijdens de zwangerschap,
- een ongeval op weg van of naar het werk
- onderwerping aan testen in verband met een kandidaat voor een donor van cellen, weefsels of organen
- oogsten van cellen / organen
het is 100 procent. salaris.
De grondslag voor de berekening van het ziekengeld is het gemiddelde maandloon dat wordt betaald over de 12 kalendermaanden voorafgaand aan de maand waarin de ziekte zich voordeed.
Bij een kortere werkervaring wordt het ziekteverzuim berekend over de gewerkte kalendermaanden voorafgaand aan de maand waarin de werknemer ziek was.
