Arbeidsongeschiktheid en vervroegd pensioen

Ik heb een matige handicap, gecertificeerd in 1999 door het County Disability Team, en ik heb een handicap met de vermelding dat deze al sinds mijn kindertijd bestaat. Kan ik dus eerder met pensioen gaan? Ik heb meer dan 35 jaar werk en ik ben nog steeds aan het werk. Zo ja, op welke leeftijd? Mijn geboortejaar is 1960. Verwijs me niet naar ZUS-informatie, want sommigen zeggen ja, anderen niet. De daar bestaande bepalingen worden anders geïnterpreteerd. Bij voorbaat hartelijk dank voor uw antwoord.

Allereerst dient het arbeidsongeschiktheidspensioen of het sociaal pensioen te worden onderscheiden van het ouderdomspensioen. In feite bepalen de bepalingen van de wet dat een gehandicapte persoon wiens handicap sinds de geboorte heeft geduurd of die tot de leeftijd van 18 of 25 jaar is aangetoond voor de sociale verzekeringsinstelling, recht heeft op een sociaal pensioen. De begunstigde is een persoon die volledig arbeidsongeschikt is vanwege een verstoring van de efficiëntie van het lichaam, die is ontstaan: vóór de leeftijd van 18 jaar, of tijdens school of universitair onderwijs - vóór de leeftijd van 25, of tijdens doctoraatsstudies of onderzoeksaspiraties. Een sociaal pensioen wordt niet toegekend aan een persoon die:

- een gevestigd recht heeft op ouderdomspensioen, pensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen, uitkering bij vervroegde uittreding, uitkering bij vervroegde uittreding of compensatie voor leerkrachten;

- ontvangt een arbeidsongeschiktheidsuitkering van buitenlandse instellingen,

- een vastgesteld recht heeft op een nabestaandenpensioen (een deel van het pensioen) door een organisatorische eenheid van ZUS of door een pensioen- en pensioenautoriteit anders dan die eenheid (bijv. KRUS), ten belope van 200% van het laagste pensioenbedrag wegens totale arbeidsongeschiktheid.

Het ouderdomspensioen wordt verworven na het documenteren van deel en premievrije jaren werk. Als een gehandicapte 35 jaar heeft gewerkt of heeft gewerkt, dan moet hij dit aan ZUS melden om te bepalen of hij voldoet aan de vereisten voor pensionering.

Onthoud dat het antwoord van onze deskundige informatief is en geen vervanging is voor een bezoek aan een advocaat.

Onthoud dat het antwoord van onze expert informatief is en geen vervanging is voor een bezoek aan de dokter.

Onafhankelijke juridische deskundige gespecialiseerd in medische zaken.